Publié Thursday le 19 June
“Si c’est simple, c’est que moi j’ai fait un travail compliqué en amont.”
Cette phrase résume l’un des plus grands malentendus de notre époque : croire que ce qui paraît simple l’est vraiment.
Dans mes affaires, j’ai développé cette capacité à rendre simple et actionnable des concepts compliqués. Mais cette simplicité a un prix.
Résultat : Quand je retransmets quelque chose, ce n’est pas un truc que j’ai recraché d’un bouquin. C’est quelque chose qui est passé par le filtre de mon expérience.
Ce que les gens voient : la partie émergée, simple et claire.
Ce qu’ils ne voient pas : la partie immergée, faite de :
La différence ? L’un récite, l’autre digère.
Derrière chaque conseil simple que je donne, il y a :
Un bon pédagogue ne simplifie pas pour faire plus facile. Il simplifie pour rendre actionnable.
Chaque concept que je partage a été testé dans mon “laboratoire” :
Je ne vends pas de la théorie. Je partage de la pratique distillée.
Notre époque confond souvent :
La vérité : Les meilleures solutions sont souvent les plus simples. Mais les trouver demande un travail de titan.
Einstein disait :
“Si vous ne pouvez pas l’expliquer simplement, c’est que vous ne le comprenez pas assez bien.”
Cette phrase révèle une vérité profonde : la simplicité est l’aboutissement de la maîtrise, pas son point de départ.
Quand les gens voient mes conseils “simples”, ils ne voient pas :
Ils voient le résultat, pas le processus.
Plus vous maîtrisez un sujet, plus vous le rendez simple pour les autres. Moins vous le maîtrisez, plus vous le rendez compliqué.
La complexité cache souvent l’incompétence. La simplicité révèle l’expertise.
Tout apprentissage commence par la confusion. C’est normal.
Ne vous contentez pas de lire. Testez, échouez, ajustez.
Ce qui marche pour moi ne marchera peut-être pas pour vous. Adaptez.
Après chaque expérience, demandez-vous : “Qu’est-ce que j’ai vraiment appris ?”
Quand vous maîtrisez, partagez votre version simplifiée, pas celle des autres.
Quand quelqu’un vous dit : “Tu rends ça trop simple”, répondez-lui :
“C’est justement parce que j’ai fait le travail compliqué que je peux vous le rendre simple.”
Si mes conseils vous paraissent simples et actionnables, c’est le résultat de décennies d’expérimentation, d’échecs, d’ajustements et de synthèses.
Je ne vous vends pas de la facilité. Je vous offre le fruit de ma complexité digérée.
La prochaine fois que quelque chose vous paraît “trop simple”, demandez-vous :
La vraie simplicité ne se trouve pas. Elle se construit.
Cette approche de la simplicité construite fait partie du leadership authentique développé dans “Leadership toi-même” – parce que diriger, c’est aussi savoir rendre accessible ce qui est complexe.
C’est d’ailleurs ce qu’apprécient le plus les agents qui participent à mes formations, mes conférences ou encore mes sessions de coaching en France ou au Quebec.
Je crois qu’une des choses les plus importantes à te dire, c’est qu’avant d’être un coach et formateur, je suis agent immobilier comme toi (depuis 1997).
Je suis toujours sur le terrain et parfaitement connecté à la réalité du marché actuel.