🗺️Oui oui, les membres de mon équipe sont partout dans le monde et dans des agences différentes.

Publié Monday le 11 December

(Certains ne cherchent même pas à comprendre, d’autres dénigrent carrément sans avoir compris).

Ceux qui ont compris et me dénigrent sont mes préférés.

Pour quelle raison ?

Car j’ai développé quelque chose de totalement unique. Bâtir une équipe dont chaque membre demeure totalement indépendant et nous collaborons au service de nos clients quelque soit la couleur du maillot que nous portons.

Alors oui ça dérange, quand la culture de cette industrie est le recrutement à tout prix.

Retour en arrière.

Je suis né en France, agent immo depuis 27 ans, coach depuis une quinzaine d’années et je me suis installé au Canada en 2007.

Il y a quelques années, alors que je cherchais à développer mon marché de niche (les expat’/immigrants français à montréal), je voulais pouvoir être en contact très en amont de leur arrivée.

Tu sais, c’est comme quand tu fais du porte à porte sur un secteur précis et que tisse des liens avec les gens alors qu’ils n’ont pas l’idée de déménager. L’idée est la même.

Il fallait donc que j’aille chercher mes futurs clients en France.

J’avais globalement 2 options : soit aller les chercher les futurs expat’ 1 par 1 (titanesque), soit aller chercher leurs agents. Bah oui, avant d’arriver à Montréal, ils sont nombreux à revendre leur maison en France (et ils parlent avec enthousiasme à leur agent de leur futur départ au Canada).

J’ai tout misé sur les agents. ALL IN !

Comme une partie de poker…Sauf que je n’y allais pas avec une paire de 2. Dans les 15 dernières années, j’ai accompagné environ 10000 agents. Je misais sur une de mes forces.

Comment ?

En leur apportant un maximum de valeur pour qu’ils puissent développer de la meilleure manière possible leur entreprise.

Pour ça, je me suis investi à offrir des formations en ligne, la rédaction de ce blog, des formations dans les agences au Québec, des formations en me rendant en France, investi des milliers de dollars pour être avec eux en offrant des conférences et tellement plus. Un engagement digne d’un navy seals.

Mon engagement a été reconnu en 2022 en recevant le prix du mentor de l’année au Québec.

Bon avec le recul, le taf s’est avéré tout aussi titanesque que d’aller chercher les clients un par un. Pour autant, quelle aventure incroyable et enrichissante. Tellement de liens se sont tissés avec des hommes et des femmes, chefs d’entreprises qui se dévouent corps et âme à leurs clients. Merci la vie de me permettre de vivre ça !

Vous savez quoi ?

Ça a marché ! Ça fonctionne mieux que jamais. Quand ces agents pensent immobilier et pensent montréal, ils font l’association avec mon nom. Le résultat ? On se partage des références (l’opportunité de business la plus sous-estimée et négligée de notre industrie).

Nous réalisons les projets de leurs clients qui vivent une belle expérience (bah oui tant qu’à faire, autant faire kiffer les gens).

Les agents touchent leur % de référence. Tout le monde est content.

Petite confidence en passant, j’ai tellement communiqué sur mes formations, mes conférences que certains de mes clients se sont imaginés que je ne faisais plus d’immobilier. Bon finalement, ils ont compris que j’en fait plus que jamais…mais j’ai totalement réorganisé mon entreprise. (Je t’explique un peu plus bas).

Ma grande surprise a été que plusieurs agents ont voulu dupliquer mon modèle. (Une équipe totalement externalisée avec un back office de feu). Les membres de mon équipe sont partout dans le monde, dans des agences différentes et bénéficient de tout mon support commercial et de coordination de transaction.

Le tout premier, c’était Joannes Meens.

Il m’a posé cette question :

« Comment tu fais ? »
Tu vends pas mal de maisons
Tu as le temps pour des vacances
Tu as le temps pour jouer de la guitare
Tu as du temps pour ta famille.

Je veux aussi ce genre de vie.

J’ai simplement réorganisé mon activité pour l’adapter au contexte que l’on vit aujourd’hui. La conséquence de tout celà, c’est que j’ai enfin un max de temps pour vivre la vie de mes rêves.

Et concrètement, je fais comment ?

Ok je t’ouvre mon agence
Tu prends ce que tu veux
Je t’aide à le mettre en place
T’es sérieux ?
Oui, oui

Je l’ai accompagné a s’approprier un modèle de croissance flexible. Une entreprise au service de sa vie et pas l’inverse.

Raja Salame a suivi. Il a pris TOUT ce que je propose et à complètement adapté pour lui.

Résultat : cette année, il double son chiffre d’affaires, ne travaille plus les week-end et a pris plus de vacances cette année que dans les 10 années précédentes. Ça boîte roule, un truc de dingue.

Puis il y’a eu 5 autres agents, puis 20. Le mouvement [R.E]Flex est né comme ça.

Aujourd’hui, j’accompagne des entrepreneurs spécialisés dans l’immobilier à implanter des systèmes qui leur permet d’assurer leur croissance de façon flexible et sans risques (pas mal comme idée dans un marché tendu).

Et mes clients expat’ dans tout ça ?

Ce sont tous ces agents, mes partenaires de croissance, que je connais personnellement qui s’occupent d’eux et toute mon équipe en back-office est là pour leur faciliter la vie et d’assurer que les clients sont traités en mode 5 étoiles.

Si toi aussi tu veux faire comme Joannes, Raja, Dominique, Max, Bruno, Yeliz, Malika, Nico et toute la gang ? Nous démarrons une nouvelle cohorte le 18 janvier 2024.

Mais Yann, concrètement, c’est quoi [R.E]Flex ? C’est quoi ton accompagnement ?

Regarde ces 3 webinaires (c’est gratuit). Tu vas avoir un bon échantillon. Bon, prévois du pop-corn car tu as 4h de stratégies de dingue à dupliquer.

A la fin du 3e webinaire, tu pourras booker un rendez-vous si tu veux qu’on t’accompagne et rejoindre cette communauté incroyable.

GO le lien est la https://coaching.yannraoult.com/3-webinaires-reflex/

Voilà, si tu es encore en train de lire, c’est qu’on a peut être quelque chose à partager ensemble.

A tout suite,

Yann

🗺️Oui oui, les membres de mon équipe sont partout dans le monde et dans des agences différentes.

Pour quelle raison ?

Retour en arrière.

J’ai tout misé sur les agents. ALL IN !

Tout ce que j’enseigne, je l’ai au préalable testé pour ma propre entreprise.